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    保安外包如何根據崗位的不同進行培訓

      1、注意對培訓對象進行分類
           對于不同崗位的要提出不同的培訓需求。從事保安外包培訓工作的教員需要研究不同崗位的隊員的學習動機,先通過分類,針對不同類別的對象制定不同的培養方法來激發隊員。
           2、科學擬定培訓內容
           在培訓的過程中,傳統教學訓練有兩大部分,分別是理論學習和技能實踐??梢詫⑴嘤柕姆秶毣蛿U大化,比如可以從心理素質、實操能力、緊急預案處突能力、工作規范、協同默契等方面去擬訂培訓內容。
           3、培訓要有監督、考核
           保安外包公司在開展培訓工作時,應該結合監督、考核,配以定期或不定期的個人、團隊評比競賽,來得到培訓效果。
           4、注意思想工作的指導
           保安外包進行培訓時,主要放在人員的思想工作上,通過培訓引導隊員運用所學知識,增強實際工作能力,解決實際問題。
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